Hefei Gelobor Adhesive Products Co., Ltd. to fabryka specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości naklejek i produktów opakowaniowych
Główne produkty to: papier powlekany samoprzylepne, samoprzylepne transparentne, samoprzylepne srebrne niemy
Usuwalne naklejki, delikatne etykiety, etykiety zapobiegające podrabianiu
Odporne na wysokie temperatury samoprzylepne, odporne na niskie temperatury samoprzylepne, kod kreskowy samoprzylepne samoprzylepne
Naklejki na rolkach, naklejki ze złotej folii, naklejki ze srebrnej folii
Guma do opon, PCV, papier syntetyczny itp.
Oraz wszelkiego rodzaju pudełka, torby
Produkty znajdują szerokie zastosowanie w przemyśle spożywczym, medycynie, przemyśle chemicznym, logistyce
Przemysł biurowy, kosmetyczny, kulturalny i inne.
Fabryka zajmuje powierzchnię 5000 metrów kwadratowych i zatrudnia ponad 40 pracowników
Wśród nich 10 to starsi pracownicy, a 15 to technicy
8 profesjonalistów handlu międzynarodowego.
Posiadamy bogate praktyczne doświadczenie w druku
Kompletna technologia zarządzania kolorami, zaawansowany sprzęt testujący
Nasze surowce posiadają certyfikaty SGS i CNAS
Aby zapewnić stabilną i niezawodną jakość produktu.
Nasza fabryka zarejestrowała znak towarowy "Gelebor" i ma prawo do samodzielnego importu i eksportu
W dzisiejszej globalizacji gospodarczej
Wyznajemy filozofię biznesową „produkuj z sercem, obsługuj klientów”
Upewnij się, że każdy klient na świecie jest z nas zadowolony
Nasza fabryka zawsze wyznawała zasadę „zarządzania przedsiębiorstwami z kulturą i prosperujących przedsiębiorstw z kulturą”
1. W oparciu o zaawansowaną teorię budowy kultury korporacyjnej,
Pielęgnuj moralność społeczną pracowników, etykę korporacyjną i cnoty rodzinne
2. Popraw reputację i cywilizację firmy
Zwiększ spójność i konkurencyjność przedsiębiorstwa i trzymaj się zorientowanych na ludzi
3. W pełni zaimplementuj budowę kultury korporacyjnej o charakterystyce naszej fabryki
Prowadź ducha przedsiębiorczości i praktykuj wartość przedsiębiorstwa
4. Wzmocnij wewnętrzną orientację propagandową warsztatu i umieść kilka tablic ściennych propagandy bezpieczeństwa i propagandę zarządzania 5S w warsztacie
5. Udoskonal kodeks postępowania pracowników fabryki, aby wzmocnić świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa
6. Dodaj nowe pozycje do świadczeń pracowniczych oryginalnej organizacji
7. Przeprowadzaj różne konkursy pisarskie, kaligraficzne i malarskie oraz przeprowadzaj różne konkursy umiejętności pracowników
8. Regularnie nawiązuj bezpośredni dialog między pracownikami i menedżerami oraz twórz skrzynki opinii i sugestii
Twoja wiadomość musi mieć od 20 do 3000 znaków!
